夜本文目录
一、餐厅服务员穿的工作服，买什么样的好
一般以黑色和和红色为多，
工作服一般颜色比较纯色，不驳杂，通体一个或配花两个颜色，
一般是黑色和红色比较普遍，
白色，蓝色，黄色也会有，
主要根据餐厅的布置来设定，
是颜色与餐厅的布局协调。
二、餐饮服务员穿什么服装好看
这些服装我相信大家都经常看得到的，可能大家没有留意，提问也没有说清楚是什么种类的餐饮服务员，看图说话，这里给您几个参考哈，望采纳
这种类型的，适合在高档的餐厅，或者奶茶店使用
这种类型的比较适合像海底捞，火锅店使用
这种适用于具有民风特色的餐厅、火锅店。
选择什么样的餐饮工作服，很大程度上受您当地的民风民俗、餐饮文化、公司文化决定的，您可以从这几个角度出发，希望对您有帮助。
三、餐饮服务员标准着装
星级酒店餐饮服务员着装分裙装和裤装，根据季节替换。裙装一般上衣为衬衣式样正装，可戴领结，不能有过分的裸露，下身装为西裙正装，裙长一般在膝盖上两寸，不能过短。春秋季节上身为长袖衬衣式正装，下身为长西裤。服装要保持整洁，正规酒店应佩戴工牌。
四、高铁餐吧乘务员主要负责什么工作
1.
任职资格1、学历及年龄:17周岁-24周岁,高中及以上毕业生可放宽.2、身高性别:女性160CM-173CM.(条件好可适当放宽)3、体重:(身高厘米数-110)*(1±10%)公斤,条件优秀可以放宽;4、外在形象:体态匀称、五官端正、动作灵活、语言表达能力强,可以普通话沟通,反应灵敏,无纹身,身体裸露位置无大疤痕.
2.
岗位职责1、从事高铁上餐饮服务保障,完成餐前准备,餐品饮品配送等工作.2、听从列车长指挥调遣,保持餐吧、餐盘等卫生整洁.注:高铁所用餐具全是一次性,无需水洗.
3.
工作性质薪酬待遇1、根据路线、列车运行时刻表安排上班时间,工作性质为做二休二或做三休三等,每月出勤时间在15天左右.2、资根据每月出勤量、加班、资金提成等由铁路指定部门统一核算发放,缴纳五险社会统筹保险(养老、医疗、生育、工伤、失业).工作形象3、保持好个人自身卫生、工作服穿着整洁、化淡妆.头发应梳理整齐前露出前额和耳朵(长
五、酒店服务员的工作服怎么样
酒店为了提高自己的形象，展现自己公司的特点，很多酒店都会给工作人员统一定做工作服。
目前的酒店制服包括很多种类，比如厨师工作服、服务员工作服、迎宾工作服等等，一套好的工作服讲求审美性、实用性，所以在定做酒店工作服的时候也是一件重要的事，下面就给大家说下该如何去选购酒店制服。
首先，酒店应根据自己的实际情况和采购量挑选定做旗袍定做厂家，并对厂家实力，资质，服务经验，员工素质及生产设备做一个综合评估分析，但厂家也不是越大，越有实力就越好。
首先它必须有丰富的酒店制服设计，生产和服务经验，其次了解厂家必须有足够的生产实力以保障酒店在规定时间尤其是开业庆典等特殊时间确保着装。
其次，合作厂商确认后，可与厂商召开洽商会议酒店方将采购要求与目的与厂家商讨，并要求厂商以专业水准解答疑问，提交策划，设计与服务方案，并不断修正，力求双方满意。
不过，酒店方应避免的是，不可将个别管理者的个人喜好强加于厂商，影响到设计方案，厂商迹不可片面迎合部分高层管理的非专业建议。
酒店制服策划是一个系统工程，务求款式多变，整体协调。
双方在讨论方案时需注意这几个方面：岗位服务与所在场馆的和谐，员工级面料的耐磨耐洗性。
各岗位服装的职位服务所求，管理层制服的稳重大方等。
如厂商修正几次，仍不能令酒店方满意，酒店方应重新评估厂商资质，考虑更换厂商。
另外，方案确定后，尺码的确订与选择是一大难题，酒店应提出要求，监督审核厂商制定，酒店员工流动性大，普通员工不宜量身定做工作服，在交给厂商生产后，变不可松懈，应派人随时抽查，是否按样生产，有无外发第二家生产等。
这样，方能确保产品质量。
最后，售后服务质量也反映了厂商的整体水平，酒店方除严格检查货品质量外，还应根据酒店的特殊情况，提出售后服务要求。